Кому підпорядковуються колишні заступники головного лікаря

Управління кадрами
16 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця
user icon
Сергій Кубанський
голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, адвокат, Київ
user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ

Професійні назви робіт у Національному класифікаторі України «Класифікатор професій» ДК 003:2010 від 28.07.2010 № 327 (далі — КП) розміщені за відповідними ознаками класифікації та системою кодування (розділи, групи, класи тощо).

Розповідаємо, якими нормативними матеріалами системи професійної класифікації керуватися, аби визначити приналежність професії/посади до відповідної професійної групи, ідентифікувати її.

Загальні положення ДКХП 1

Похідні посади, назви яких утворили за допомогою додаткових ознак типу «заступник», «змінний» тощо, мають такі ж кваліфікаційні характеристики, що й базові. Коли розробляєте посадові інструкції, то завдання, обов’язки, знання та кваліфікаційні вимоги цих працівників визначайте на основі кваліфікаційної характеристики відповідної базової професії (п. 13 Вступу до Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», затвердженого наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 № 336; далі — ДКХП 1).

Якщо працівник виконує робот...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search