Інформація про вакансії одна із звітних форм, яку найчастіше складає та подає кадровик.
Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі надавати до Державної служби зайнятості інформацію про попит на робочу силу — вакансії. Це визначає пункт 4 частини 3 статті 50 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість).
Мінекономіки затвердило нову форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядок її подання наказом від 12.04.2022 № 827-22. Цю форму застосовуємо з 7 липня 2022 року.
Консультація допоможе за новими правилами заповнити Звіт № 3-ПН для служби зайнятості та подати його в електронній формі.
Хто, кому та у яких випадках звітує
Звітувати про вакансії мають усі роботодавці, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб. Це і юридичні особи — підприємства, установи, організації, і ФОП (ч. 3 ст. 50 Закону про зайнятість, п. 1.4 Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про ...
