СИТУАЦІЯ
На підприємстві триває розслідування нещасного випадку з водієм. Працівнику закрили лікарняний, він може приступити до роботи, але заключного акта Н-1 ще немає. На якій підставі направити працівника на позачерговий медичний огляд і як оформляти на робочому місці?
РІШЕННЯ
Нещасний випадок не є підставою направляти працівника на позачерговий медичний огляд.
Виняток — якщо нещасний випадок стався внаслідок погіршення стану здоров’я потерпілого.
Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медогляд працівників у таких випадках:
- за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці;
- за власною ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.
Підстава — стаття 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII.
Якщо працівник працює водієм, то позачерговий медогляд водія транспортного засобу проводьте за направленням перевізника на підставі медичних даних п...
