Чи є нещасний випадок підставою для позачергового медогляду

Охорона праці для керівника
19 вересня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Володимир Шапінський
експерт з охорони праці, Київ

СИТУАЦІЯ

На підприємстві триває розслідування нещасного випадку з водієм. Працівнику закрили лікарняний, він може приступити до роботи, але заключного акта Н-1 ще немає. На якій підставі направити працівника на позачерговий медичний огляд і як оформляти на робочому місці?

РІШЕННЯ

Нещасний випадок не є підставою направляти працівника на позачерговий медичний огляд.

Виняток — якщо нещасний випадок стався внаслідок погіршення стану здоров’я потерпілого.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медогляд працівників у таких випадках:

  • за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці;
  • за власною ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.

Підстава — стаття 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII.

Якщо працівник працює водієм, то позачерговий медогляд водія транспортного засобу проводьте за направленням перевізника на підставі медичних даних п...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search