Що робити з трудовими договорами, якщо їх уклали з порушенням законодавства

Управління кадрами
15 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Строкові трудові договори з працівниками підприємтсва складені некоректно. Наприклад, у деяких пунктах вжите слово «контракт», неправильно вказані робочий час і режим. Як змінити форму чинного трудового договору, укладеного в письмовій формі?

Приклад

Витяг з трудового договору

<...>

Загальні положення

1. Цей контракт є строковим трудовим договором. На підставі контракту виникають трудові відносини між працівником і підприємством, установою, організацією та громадянином, які з боку останнього реалізуються роботодавцем.

2. Терміном «сторони» в цьому контракті позначаються роботодавець і працівник.

Робочий час

9. Працівник зобов’язується виконувати Правила внутрішнього трудового розпорядку.

10. Особливості режиму робочого часу (неповний робочий день, неповний робочий тиждень, погодинна робота тощо):

___________________________погодинна робота___________________________

<...>

Усі зміни, які вносять у трудові договори, супроводжуються додатками до них, але тут потрібно м...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search