Чи потрібно формувати кадровий резерв на керівні посади в лікарні-КНП

Управління кадрами
15 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ

Медзаклад-КНП формує кадровий резерв на керівні посади. Розповідаємо, чи потрібно і як часто слід це робити, а також які посади належать до керівних у лікарні.

Які посади вважати керівними в лікарні

Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконують для працівників усіх підприємств відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП).

Кодові позначення складаються із цифр від 0 до 9 і крапки та вказують на належність назви професії до певної групи, класу, розділу КП.

Наприклад:

Класифікаційне угруповання

Код

Назва класифікаційного угруповання

Розділ

2

Професіонали

Підрозділ

22

Професіонали в галузі наук про життя та медичних наук

Клас

222

Професіонали в галузі медицини (крім медичних сестер)

Підклас

2221

Професіонали в галузі лікувальної справи (крім стомат...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search