Так. Працівник може скласти на комп’ютері заяву про прийняття, відпустку, переведення, звільнення, матеріальну допомогу тощо, засвідчити кваліфікованим електронним підписом і передати електронною поштою.
Працівник може оформити заяву на комп’ютері. Заява, написана власноруч, — лише дозволений виняток із загального правила.
Заява, оформлена на комп’ютері та засвідчена кваліфікованим електронним підписом (КЕП), — це електронний документ. КЕП має таку саму юридичну силу, як і власноручний підпис, та має презумпцію його відповідності власноручному підпису (п. 4 ст. 18 Закону України «Про електронні довірчі послуги» від 05.10.2017 № 2155-VIII).
Кодекс законів про працю України (КЗпП) дозволяє обмін електронними документами в трудових відносинах (ч. 3 ст. 29 КЗпП).
Працівник може скласти заяву на комп’ютері, вказати у файлі дату написання заяви, зберегти файл у *pdf, накласти КЕП, надіслати файл із КЕП електронною поштою.
Перевірте КЕП, за потреби роздрукуйте протокол перевірки з відомостями...
