Чи може заклад відмовитися розслідувати профзахворювання на COVID-19

Охорона праці для керівника
13 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Анжела Мартинюк
завідувач відділу охорони праці Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, Київ

Якщо медичний працівник захворів і в нього є лабораторно підтверджений COVID-19, то він повинен негайно повідомити про це безпосереднього керівника, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу підприємства.

Розслідування обов’язкове, якщо медпрацівник:

1. працює на посаді, яка входить до Переліку посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та лікування пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого наказом МОЗ від 15.07.2020 № 1604;

2. відповідно до своїх посадових обов’язків (або за окремим дорученням) брав участь у ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню COVID-19, зокрема, був залучений до:

  • виконання робіт в осередках COVID-19;
  • лікування пацієнтів із випадками COVID-19;
  • розслідувань (спеціальних розслідувань) ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search