СИТУАЦІЯ
Чи має право директор КНП первинки не виплачувати працівникам, зокрема медичним сестрам і братам, зарплату 13 500 грн за відпрацьовані години. Чи правомірно встановити таким працівникам заробітну плату 6700 грн?
РІШЕННЯ
Із 01 січня 2023 року державні та комунальні заклади охорони здоров’я мають оплачувати роботу медичних, фармацевтичних працівників і фахівців із реабілітації згідно з постановою КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28).
За повністю відпрацьовану норму робочого часу медичні сестри та брати мають отримувати заробітну плату в розмірі не менше ніж 13 500 грн (пп. 2 п. 1 Постанови № 28). Проте урахуйте, що при цьому підпункт 3 пункту 1 Постанови № 28 визначає дві умови:
1) у державних та комунальних закладах охорони здоров’я, які мають договори з НСЗУ за програмою медичних гарантій, витрати на таку зарплату з нарахуванням за поточний місяць не перевищують 85% грошових ...
