Як увільняти донора і надавати день відпочинку

Управління кадрами
28 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Під час воєнного стану працівників-донорів більшає. А ситуації, з якими стикаються роботодавці, стають неординарнішими. Гарантії працівників-донорів у період дії воєнного стану не змінились.

Консультація, зразки та зведена таблиця гарантій працівнику-донору допоможуть оформити все бездоганно.

Пільги та гарантії

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі — Закон про донорство). встановлює працівникам-донорам пільги і гарантії у сфері праці.

1. Безперешкодне відпускання з роботи.

Роботодавець зобов’язаний безперешкодно відпустити з роботи працівника, що є або виявив бажання стати донором, у дні медичного обстеження і донації крові та (або) її компонентів. Умова — заява працівника, яку він подав не пізніш як за один робочий день до дня донації крові та (або) компонентів крові. Виняток — відсутність донора на робочому місці в ці дні загрожуватиме життю чи здоров’ю людей, спричинить невиконання завдань, пов’язаних із забезпеченн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search