Підрозділи закладу розташовані по всьому місту. Накази по підрозділах розсилають електронною поштою. Проте складно ознайомлювати працівників із наказами. Чи необхідно викликати кожного, хто вказаний у наказі, щоб ознайомити з ним? Чи повинен працівник їхати через усе місто тільки для того, аби поставити підпис про ознайомлення?
Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно й точно виконувати розпорядження роботодавця, додержувати трудової дисципліни (ст. 139 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Якщо роботодавець не ознайомить працівника з наказом під підпис, а працівник не виконає наказ, роботодавець не зможе в подальшому оголосити працівнику догану або звільнити за невиконання обов’язків, покладених трудовим договором.
Типові форми наказів про прийняття на роботу (П-1), про надання відпустки (П-3), про припинення трудового договору (П-4) містять відмітки про те, що працівника ознайомили з наказом (наказ Держстату «Про затвердження типових форм ...
