Як ознайомлювати з наказами працівників підрозділів, розташованих за іншою адресою

Управління кадрами
12 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Підрозділи закладу розташовані по всьому місту. Накази по підрозділах розсилають електронною поштою. Проте складно ознайомлювати працівників із наказами. Чи необхідно викликати кожного, хто вказаний у наказі, щоб ознайомити з ним? Чи повинен працівник їхати через усе місто тільки для того, аби поставити підпис про ознайомлення?

Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно й точно виконувати розпорядження роботодавця, додержувати трудової дисципліни (ст. 139 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Якщо роботодавець не ознайомить працівника з наказом під підпис, а працівник не виконає наказ, роботодавець не зможе в подальшому оголосити працівнику догану або звільнити за невиконання обов’язків, покладених трудовим договором.

Зверніть увагу

Типові форми наказів про прийняття на роботу (П-1), про надання відпустки (П-3), про припинення трудового договору (П-4) містять відмітки про те, що працівника ознайомили з наказом (наказ Держстату «Про затвердження типових форм ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search