Законодавство покладає на роботодавців обов’язок вести персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які у них працюють. Щоб організувати роботу, маєте призначити відповідальних за ведення військового обліку.
Консультація допоможе:
- розрахувати чисельність військово-облікового персоналу;
- добрати посади, визначити кваліфікаційні вимоги та призначити відповідальних;
- повідомити територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про осіб, які вестимуть військовий облік.
Розрахунок чисельності військово-облікового персоналу
Кількість посад військово-облікового персоналу залежить від чисельності призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють в державному органі, на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємства). Чисельність розраховують на підставі пунктів 9 та 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (дал...
