Як перевіряти особисті освітні портфоліо лікарів

Професійний розвиток
7 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Відповіді експертів про те, як організувати контроль за атестацією лікарів. Подання, перевірка і зберігання портфоліо лікарів. Звіт за результатами перевірки портфоліо та планування участі у заходах безперевного професійного розвитку

user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ
user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Щороку до 1 березня лікарі подають особисті освітні портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку (БПР) до відділу кадрів закладу охорони здоров’я, у якому працюють за відповідною спеціальністю. Таку вимогу передбачає Порядок проведення атестації лікарів, затверджений наказом МОЗ від 22.09.2019 № 446 (далі — Порядок атестації).

Відділ кадрів проводить перевірку портфоліо протягом 14 робочих днів після закінчення строку їх подання (абз. 3 п. 9 розд. VI Порядку атестації).

Працівник відділу кадрів має не тільки прийняти, а й перевірити, чи правильно лікар заповнив особисте освітнє портфоліо й чи набрав необхідну для атестації кількість балів БПР.

За результатами перевірки кадровик має надати для затвердження керівнику ЗОЗ:

  • перевірені портфоліо;
  • узагальнений звіт щодо подання лікарями Особистих освітніх портфоліо;
  • перелік осіб, які мають проходити атестацію в поточному році.

На підставі цієї інформації керівник ЗОЗ приймає рішення щодо направлення лікарів на а...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації