Згідно із законодавством, працівники під час прийняття на роботу та протягом роботи мають проходити коштом роботодавця інструктаж із охорони праці. Тих, хто не пройшов інструктажу, не допускають до роботи (Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII; далі — Закон про охорону праці).
Як організувати навчання та інструктажі з охорони праці, визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення № 15).
Кожен заклад охорони здоров’я розробляє і затверджує положення підприємства про навчання з охорони праці відповідно до Типового положення № 15, вимог нормативно-правових актів з охорони праці та специфіки своєї роботи. Роботодавець зобов’язаний формувати й оприлюднювати плани-графіки навчань і перевірок (п. 3.2 Типового положення № 15).
Кожен керівник структурного підрозділу (служби) підприємства повинен мати:
- загальні інструкції з охорони прац...
