Так, якщо врегулюєте питання в локальних актах підприємства.
Усе частіше роботодавці запроваджують на підприємствах «контроль тверезості» серед працівників із застосуванням спеціальних технічних пристроїв. Адже перебування працівника на робочому місці в стані алкогольного сп’яніння є небезпечним та може призвести до нещасного випадку.
Обов’язково проводять щозмінні передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців, що перевозять пасажирів та вантажі. Деякі роботодавці ухвалюють рішення проводити «контроль тверезості» іншим категоріям працівників.
Нормативно-правового акта, який передбачає обов’язок працівників проходити огляд «на тверезість» та визначає процедуру проведення огляду, немає. Також не передбачено, що роботодавець може зобов’язати працівника пройти медогляд у лікувальному закладі з метою встановити стан сп’яніння, оскільки такий огляд можливий лише за доб...
