Чи може КНП планувати фонд оплати праці для фінансового плану за штатним розписом, а не відповідно до середньооблікової чисельності працівників? Де це регламентовано?
Коли визначаєте плановий фонд оплати праці для того, щоб скласти фінплан, рекомендуємо насамперед ознайомитися з Порядком складання фінансового плану (далі — Порядок), який погодив власник КНП. Адже для комунальних ЗОЗ немає єдиної форми фінплану й загальних рекомендацій щодо його складання. Місцевий Порядок має включати затверджену форму та роз’яснення щодо формування його показників.
Якщо затвердженого Порядку немає й орган місцевого самоврядування орієнтується на вимоги до складання фінплану для державних підприємств, то фонд оплати праці плануйте з огляду на реальну (планову) середньооблікову чисельність працівників, а не загальну кількість штатних одиниць зі штатного розпису. Пояснимо, чому.
Перше — штатний розпис визначає максимальну можливу структуру й чисельність посад. Фінансовий план...
