Як рахувати облікову і середньооблікову кількість працівників

Управління кадрами
1 листопада 2025 року
|
1 хвилину Читати

Правила обчислення облікової та середньооблікової кількості працівників, розрахунок облікової кількості працівників для звітів з праці

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Облікову і середньооблікову кількість працівників розраховують за Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі — Інструкція 286). Ці показники потрібні, щоби скласти звіт № 10-ПОІ про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік», звіти за формами № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», № 7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників у 20__ році».

Правила обчислень

Кількісний склад працівників визначають на підставі документів:

  • накази (розпорядження) про прийняття на роботу, переведення на іншу роботу, звільнення, надання відпустки;
  • особова картка;
  • табель обліку використання робочого часу;
  • розрахунково-платіжні відомості, розрахункові відомості, платіжні відомості;
  • особові рахунки, трудові договори (контракти), цивільно-правові договори й інші д...
  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації