СИТУАЦІЯ
На підприємстві були розроблені та впроваджені у 2005 році документи: положення про охорону праці, навчання, медогляди, переліки небезпечних робіт тощо. За цей час змінилося кілька інженерів з охорони праці, але саме виробництво не змінилося. Чи потрібно оновлювати документацію?
РІШЕННЯ
Суб’єкти господарювання опрацьовують, затверджують і переглядають нормативні акти відповідно до Порядку опрацювання і затвердження роботодавцем нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 21.12.1993 № 132 (НПАОП 0.00-6.03-93).
Строк перегляду документа з охорони праці, що діє на підприємстві, не може перевищувати строку перегляду нормативно-правового акта з охорони праці, на підставі якого він опрацьовується (п. 2.11 НПАОП 0.00-6.03-93).
Якщо переглядатимете інструкції з охорони праці, керуйтеся Положенням про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці, Мінсоцполітики від 29.01.1998 № 9; НПАОП ...
