Як складати кадрові накази

Управління кадрами
6 жовтня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Олександр Денисенко
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, експерт з питань діловодства архівної справи, Київ

Ця консультація допоможе:

  • визначити вид кадрового наказу;
  • скласти за зразками будь-який індивідуальний або зведений кадровий наказ;
  • ознайомити працівника із наказом;
  • виготовити і видати копію наказу про звільнення;
  • за потреби скасувати наказ.

Опанувати загальні правила роботи з наказами, скласти наказ з основної діяльності та адміністративно-господарських питань, запровадити реєстрацію і закрити реєстраційні форми наприкінці року допоможуть спеціальні консультації.

Настанови зі складання

— загальні правила

Накази з кадрових питань — розпорядчі документи, що фіксують рішення з управління персоналом. За допомогою кадрових наказів регулюють прийняття, переміщення, звільнення працівників, надання відпусток, присвоєння розрядів, накладення стягнень та заохочення.

Накази з кадрових питань складає, оформлює, реєструє, формує до справ та зберігає відділ кадрів.

Складання, реєстрація, формування кадрового наказу до тої чи тої справи залежить від його виду. Розподіл наказів з кадрових питань з...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search