Чи може фахівець з охорони праці відповідати одночасно за пожежну безпеку й цивільний захист

Охорона праці для керівника
13 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Шкарівська
адвокат, Київ

На підприємствах через тотальну економію коштів усе частіше стали поєднувати функції кількох посад в одній. Однак бажання роботодавця скоротити витрати на персонал призводить до появи посад із гіпертрофованою відповідальністю «за все» — від закупівлі канцелярії до забезпечення виробничої безпеки. При цьому фінансовий аспект такої посади залишається у плачевному стані. Часто замість матеріальних бонусів працівник отримує лише зайву мороку, а то й опиняється на лаві підсудних, якщо на підприємстві стався нещасний випадок.

З’ясуємо, чи правомірно поєднувати кілька посад в одній.

Які назви посад і посадові обов’язки

Роботодавець зобов’язаний забезпечити функціонування системи управління охороною праці на підприємстві. Зокрема, він створює відповідні служби і призначає посадових осіб, затверджує інструкції про їх обов’язки, права та відповідальність, а також контролює, чи їх дотримуються. Підстава — стаття 13 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (далі — Закон про охо...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search