СИТУАЦІЯ
Заклад має працівників, які відсутні на роботі і яких табелює як «НЗ» та «І», а також таких, що оформили воєнну відпустку без збереження зарплати на 90 днів і виїхали з України або свого регіону й набули статусу ВПО. Як ці чинники впливають на розрахунок середньої зарплати для відпускних і лікарняних?
РІШЕННЯ
Коли розраховуєте середню зарплату, керуйтеся:
- Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995
№ 100(далі — Порядок № 100) — для відпускних; - Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266) — для лікарняних.
Відпускні. Початково відштовхуйтесь від того, чи зберігаєте заробіток протягом відсутності працівника. Від цього залежатиме, чи виключатимете час із розрахунку середньої. Пам’ятайте базове правило:
|
Час, протягом якого працівник згідно і... |
