Чи може сестра медична працювати за цивільно-правовим договором

Управління кадрами
7 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці, Київ
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Ні, не може. Держпраці обов’язково зверне увагу на договір при перевірці, адже така діяльність має всі ознаки роботи, яку необхідно виконувати за трудовим договором.

Якщо особа виконує на користь суб’єкта господарювання роботу, яка збігається з видом його економічної діяльності або це робота з обслуговування його діяльності, її необхідно виконувати на умовах трудового договору. На підтвердження — судова практика.

Приклад

Судова практика

Товариство з обмеженою відповідальністю (далі — Товариство) звернулося в суд з позовом до ГУ Держпраці. Просило визнати протиправною та скасувати постанову про накладення штрафу за працевлаштування працівника без належного оформлення.

Позовні вимоги мотивував тим, що працівниця виконувала обов’язки сестри медичної у стоматологічному центрі на підставі цивільно-правового договору (ЦПД), на свій розсуд визначала тривалість роботи, до штату підприємства не зарахована.

Рішення суду першої та апеляційної інстанцій відрізнялися, але Верховний Суд Украї...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search