Чи має право профспілка не створювати власний статут і діяти лише на підставі Статуту профспілки медичних працівників України

Медичне право
30 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Сергій Кубанський
голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, адвокат, Київ

Первинна профспілкова організація діє на підставі статуту профспілки, організаційною ланкою якої є.

Статути профспілок приймають на з’їздах, конференціях, установчих або загальних зборах членів профспілки відповідного рівня. Ці документи не повинні суперечити законодавству України.

Статут профспілки повинен містити:

  • статус і повну назву профспілки, її скорочену назву (за наявності), місцезнаходження її виборних органів (юридичну адресу);
  • мету і завдання профспілки;
  • умови і порядок прийняття в члени профспілки та вибуття з неї;
  • права, обов’язки членів профспілки, умови, порядок і підстави виключення з членів профспілки;
  • територіальну, галузеву або фахову сферу діяльності;
  • організаційну структуру профспілки, повноваження її організацій, виборних органів, порядок формування їх складу;
  • умови, строки, порядок скликання з’їздів, конференцій чи загальних зборів членів профспілки та порядок прийняття ними рішень;
  • порядок і строки звітності виборних органів профспілки перед членами профспілки,...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search