Первинна профспілкова організація діє на підставі статуту профспілки, організаційною ланкою якої є.
Статути профспілок приймають на з’їздах, конференціях, установчих або загальних зборах членів профспілки відповідного рівня. Ці документи не повинні суперечити законодавству України.
Статут профспілки повинен містити:
- статус і повну назву профспілки, її скорочену назву (за наявності), місцезнаходження її виборних органів (юридичну адресу);
- мету і завдання профспілки;
- умови і порядок прийняття в члени профспілки та вибуття з неї;
- права, обов’язки членів профспілки, умови, порядок і підстави виключення з членів профспілки;
- територіальну, галузеву або фахову сферу діяльності;
- організаційну структуру профспілки, повноваження її організацій, виборних органів, порядок формування їх складу;
- умови, строки, порядок скликання з’їздів, конференцій чи загальних зборів членів профспілки та порядок прийняття ними рішень;
- порядок і строки звітності виборних органів профспілки перед членами профспілки,...
