Як працевлаштувати лікаря, щоб він міг атестуватися за кількома спеціальностями

Управління кадрами
31 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Лобода
старший інспектор з кадрів КНП КОР «Київський обласний онкологічний диспансер»

СИТУАЦІЯ

Заклад охорони здоров’я працевлаштовує лікаря-стоматолога, який має кілька сертифікатів: із загальної стоматології, хірургії та ортопедії. Як правильно оформити прийняття на роботу, щоб усе це враховувалося під час атестації лікаря? Чи можна прийняти працівника на 0,5 ставки лікаря-стоматолога-ортопеда і 0,5 ставки лікаря-стоматолога-хірурга?

РІШЕННЯ

Оформте роботу лікаря за двома посадами: за основним місцем роботи та за сумісництвом. Яка посада буде основною — визначає працівник (п. 3-1 ч. 2 ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).

Усі лікарі, які займаються професійною діяльністю, зобов’язані щороку подавати на перевірку особисте освітнє портфоліо та підтверджувати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку (п. 1 розд. VI Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446, далі — Порядок № 446). Лікар створює особисте освітнє портфоліо для кожної спеціальності, за ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search