Як залучати лікарів-консультантів до роботи в приватних медзакладах

Управління кадрами
26 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Юлія Миколаєць
адвокат, партнер Юридичної фірми STATUS, член Ради Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики України НААУ, Київ

СИТУАЦІЯ

Приватний санаторій користується послугами лікарів-консультантів. Це відбувається несистематично і неможливо наперед передбачити, коли та як заклад залучить такого фахівця. Тому санаторій планує укласти угоди з консультантами та обліковувати час надання послуг за формою № 119/о. Цей документ — підстава виплатити винагороду за надану консультацію. Водночас консультант надає послуги без оформлення трудових відносин. Чи відповідає таке рішення вимогам законодавства про працю?

РІШЕННЯ

Медичні та фармацевтичні працівники зобов’язані надавати консультативну допомогу своїм колегам та іншим працівникам охорони здоров’я (п. «е» ст. 78 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII; далі — Основи). А Клятва лікаря, затверджена указом Президента України від 15.06.1992 № 349, передбачає, що лікарі обіцяють за необхідності звертатися по допомогу до колег і, навпаки, не відмовляти їм у цьому.

Ба більше, Етичний кодекс лікаря України* систематизу...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search