СИТУАЦІЯ
Приватний санаторій користується послугами лікарів-консультантів. Це відбувається несистематично і неможливо наперед передбачити, коли та як заклад залучить такого фахівця. Тому санаторій планує укласти угоди з консультантами та обліковувати час надання послуг за формою № 119/о. Цей документ — підстава виплатити винагороду за надану консультацію. Водночас консультант надає послуги без оформлення трудових відносин. Чи відповідає таке рішення вимогам законодавства про працю?
РІШЕННЯ
Медичні та фармацевтичні працівники зобов’язані надавати консультативну допомогу своїм колегам та іншим працівникам охорони здоров’я (п. «е» ст. 78 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII; далі — Основи). А Клятва лікаря, затверджена указом Президента України від 15.06.1992 № 349, передбачає, що лікарі обіцяють за необхідності звертатися по допомогу до колег і, навпаки, не відмовляти їм у цьому.
Ба більше, Етичний кодекс лікаря України* систематизу...
