Чи звільняти завідувача амбулаторії, якщо суд поновив на посаді попереднього керівника

Управління кадрами
24 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

До складу складу КНП ЦПМСД входить амбулаторія. Там працює сімейний лікар, а очолює її завідуючий амбулаторією. Окрім того, суд поновив працівника, який раніше обіймав посаду завідуючого амбулаторією. Чи правомірна одночасна наявність у штатному розписі підприємства цих трьох посад?

РІШЕННЯ

Заклад самостійно визначає свою організаційну структуру, установлює чисельність працівників і затверджує штатний розпис (ч. 3 cт. 64 Господарського кодексу України).

Штатний розпис — внутрішній (локальний) нормативно-правовий документ підприємства, який:

  • фіксує розподіл праці між працівниками;
  • закріплює структурний та чисельний склад працівників і місячний фонд зарплати;
  • конкретизує перелік посад і професій;
  • встановлює розмір основної заробітної плати за кожною посадою, професією, а також розмір постійних надбавок (доплат).
Зверніть увагу

Нині немає нормативного акта, який би регламентував кількість штату в КНП. Тож керівник ЗОЗ самостійно вирішує, які посади вводити до штатного роз...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search