СИТУАЦІЯ
Працівника медзакладу притягли до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани. Він звернувся до роботодавця з проханням надати копії матеріалів розслідування, щоб подати їх до суду. Чи зобов’язаний керівник медзакладу задовольнити таку вимогу?
РІШЕННЯ
Медзаклад повинен надати документацію працівнику. І ось чому.
Чи має працівник право на доступ до інформації
Частина третя статті 32 Конституції України унормовує:
кожний громадянин має право знайомитися в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, установах і організаціях з відомостями про себе, які не є державною або іншою захищеною законом таємницею
На розвиток цього положення у Законі України «Про інформацію» від 02.10.1992 № 2657-XII вказано:
кожному забезпечується вільний доступ до інформації, яка стосується його особисто, крім випадків, передбачених законом (абз. 2 ч. 2 ст. 11)
Окрім того, стаття 150 Кодексу законів про працю України (КЗпП) передбачає право працівника ос...
