Багато хто любить посміятися над витягами з дивних іноземних законів. А чи багатьом відомо, що в Україні привласнення навіть олівця на роботі може призвести до звільнення?
Власник або уповноважений ним орган (далі — роботодавець) має право звільнити працівника за вчинення за місцем роботи розкрадання (зокрема, дрібного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів громадського впливу (п. 8 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Законодавство України не має визначення поняття «розкрадання». Водночас Кримінальний кодекс Української РСР від 28.12.1960, що втратив чинність 01.09.2001, охоплював цілу низку злочинів із категорії розкрадання, які різнилися переважно способом:
- розкрадання державного або колективного майна шляхом крадіжки (ст. 81);
- розкрадання державного або колективного майна шляхом грабежу (ст. 82);
- розкрадання державного або ко...
