Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 1 ст. 50 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочують на одну годину як за п’ятиденного, так і за шестиденного робочого тижня (ст. 53 КЗпП).
Утім, ця норма має виняток — вона не поширюється на працівників, зазначених у статті 51 КЗпП.
Звернімося до статті 51 КЗпП, аби зрозуміти, кого мають на увазі законодавці. Скорочену тривалість робочого часу законодавці встановлюють для:
- працівників віком від 16 до 18 років — 36 год на тиждень;
- осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) — 24 год на тиждень;
- працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, — не більш як 36 год на тиждень;
- окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).
Отже, з огляду на те що для лікарів встановлена скорочена тривалість робочого часу за статтею 51 КЗпП, норму про скорочення...
