Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застраховані особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), отримують за основним місцем роботи. Виняток — допомога по тимчасовій непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною; допомога по вагітності та пологах, які застраховані особи отримують за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, встановленому Кабміном. Підстава — стаття 30 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Допомогу по тимчасовій непрацездатності застрахована особа отримує у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у разі настання в неї тимчасової непрацездатності (ст. 22 Закону № 1105).
Рішення призначити матеріальне забезпечення та надати соціальні послуги ухвалює комісія (уповноважений) із соціального страхування, що створюють (обирають) на...
