У березні 2022 року Уряд ухвалив рішення припинити будь-які перевірки. Планових заходів контролю наразі не провадять, але позапланові поступово відновлюють. Перевірки з праці — не виняток.
Головним законом щодо перевірок роботодавців був і залишається під час війни Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V (далі — Закон № 877). Закон № 877 визначає:
|
державний нагляд / контроль здійснюють лише за наявності підстав та в порядку, визначених законом (абз. 7 ч. 1 ст. 3 Закону № 877) |
Тобто перевіряти можна питання, які визначає закон, і за процедурою, яку визначає закон. З’ясуємо, що саме й за яких умов перевірятиме інспектор праці під час позапланової перевірки в період воєнного стану.
Підстави для перевірки
Спеціальним законом, яким послуговуємося під час війни, є Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136). Підстави для контрол...
