Так, коли приймаєте на роботу або звільняєте з роботи призовників, військовозобов’язаних, резервістів, інформацію про них вносять до Списків персонального військового обліку (далі — Списки) та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. На це маєте п’ять днів (п. 41, 42 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 № 1487). Працівники з інвалідністю не є винятком. Інформацію для Списків беріть із даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів (ВОД).
Якщо працівник з інвалідністю має оформлену відстрочку від мобілізації, до графи 13 Списку внесіть інформацію про строк, на який надали відстрочку, та підстави для її надання (пункт, частина, стаття відповідного закону).
Дані про наявну відстрочку знайдете в електронному ВОД працівника, що він сформував самостійно на Порталі Дія чи в застосунку «Резерв+» або отримав роздруківку до...
