Окремого переліку етапів реорганізації медзакладу-КНП через приєднання до іншого ЗОЗ законодавство не містить. Адже реорганізація юридичної особи — це комплексний процес, що передбачає багато дій, частину з яких проводять одночасно:
- власне реєстраційні дії з припинення юридичної особи;
- внесення змін в установчі документи медзакладу, до якого приєднують КНП;
- розрахунок із кредиторами;
- переведення працівників тощо.
Розберемо, що першочергово має вчинити медзаклад-КНП, який припиняє свою роботу та приєднується до іншого ЗОЗ.
Наслідки реорганізації для медзакладу
Поняття та процедура реорганізації регламентована нормами Господарського кодексу України (ГК) та Цивільного кодексу України (ЦК).
|
Юридична особа припиняє існування в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов’язки переходять до правонаступників (ч. 1 ст. 104 ЦК). |
У разі припинення підприємства (ліквідації, злиття, поділу, пр...
